Marc Corbière
Principaux champs de recherche
- Santé mentale
- ASPECTS PSYCHOSOCIAUX/COMPORTEMENTS
- RECHERCHES SUR LES SERVICES DE SANTE - GENERAL
- RECHERCHES PSYCHOSOCIALES ET COMPORTEMENTALES
- SCHIZOPHRENIE
- SEVERE MENTAL ILLNESS
- TROUBLES MENTAUX ET COMPORTEMENTAUX
- RETURN TO WORK
- JOB TENURE
- COGNITIVE BEHAVIOUR THERAPY
- EFFETS ENVIRONNEMENTAUX SUR LA SANTÉ
- SUPPORTED EMPLOYMENT PROGRAM
- instruments de mesure
- invalidité
- METHODES QUANTITATIVES ET QUALITATIVES
- POLITIQUE DE SANTE MENTALE
- prejuges
- présentéisme
- PROGRAMMES DE SOUTIEN A L'EMPLOI
- RECHERCHE CLINIQUE
- (RE) INTEGRATION AU TRAVAIL
- retour au travail
- SANTE MENTALE ET TRAVAIL
- SANTE MENTALE PUBLIQUE
- SERVICES RESIDENTIELS ET D'HEBERGEMENT (LOGEMENT)
- TRAITS DE PERSONNALITE
- transfert des connaissances
- TROUBLES DE PERSONNALITE
- TROUBLES MENTAUX
- TROUBLES MENTAUX GRAVES
- ADULT
- ADVANCED TRAINING PROGRAM
- application des connaissances
- COHORT STUDY
- communication and concertation between stakeholders
- community mental health services
- COMMUNITY OF PRACTICE
- disclosure
- employment
- Emploi et travail ) ) ) )
- ENVIRONMENT CHARACTERISTICS
- EVIDENCE BASED INTERVENTIONS
- EVIDENCE-BASED PRACTICE
- RECHERCHE DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ
- HOUSING/RESIDENTIAL RESOURCES
- IMPLANTATION
- IMPLEMENTATION OF SUPPORTED EMPLOYMENT PROGRAMS
- Relations industrielles (autres)
- Communications et études des médias
- INTERNATIONAL PROGRAM
- LONGITUDINAL STUDY
- MENTAL DISORDERS
- RECHERCHES MULTIDISCIPLINAIRES
- AUCUNE DES CATEGORIES PRECEDENTES
- AUCUNE DE CES CATÉGORIES
- OUTCOMES
- PEOPLE WITH SEVERE MENTAL DISORDERS
- PEOPLE WITH SEVERE MENTAL ILLNESS
- physical and mental impairments
- PROCESS/STAFF INTERVENTIONS
- Éducation
- Psychométrie
- SANTE ET FACTEURS PSYCHOSOCIAUX
- QUALITATIVE AND QUANTITATIVE METHODOLOGIES
- return-to-work stakeholders
- SANTE MENTALE
- sickness absences
- Développement social et bien-être ) ) ) )
- social enterprises
- DIMENSIONS SOCIALES ET CULTURELLES DE LA SANTÉ
- STIGMA
- stigmatisation
- structure
- SUPPORTED EMPLOYMENT PROGRAMS IN CANADA
- THERAPIE COGNITIVO-COMPORTEMENTALE
- transdisciplinarity
- VOCATIONAL
- WORK
- work accommodations
- work disability prevention
- work integration
- absentéisme
- Santé et sécurité au travail
- approche participative
- autogestion
- bien-être psychologique au travail
- entreprise
- EQUITE
- EVALUATION DES ACTEURS CLES
- EVALUATION DES SERVICES
- FACTEURS SIGNIFICATIFS DU RETOUR AU TRAVAIL
- fonctionnement au travail
- GESTION DES ABSENCES
- INCAPACITE AU TRAVAIL
Chercheur(e)s associé(e)s
-
Lecomte, Tania
Université de Montréal -
Durand, Marie-José
Université de Sherbrooke -
Felx, Amélie
Undetermined -
Lesage, Alain D
Centre de recherche Institut universitaire en santé mentale de Montréal -
Lysaker, Paul
Indiana University -
Titone, Debra
Université McGill -
Coutu, Marie-France
Université de Sherbrooke -
Kirsh, Bonnie
Université de Toronto -
Fortin, Guillaume
Université de Montréal -
Dewa, Carolyn S
University of California -
Reinharz, Daniel
Université Laval -
Berbiche, Djamal
Université de Sherbrooke -
Fraccaroli, Franco
Not Applicable -
Stuart, Heather L
Mental Health Commission of Canada -
Sultan-Taïeb, Hélène
Université du Québec à Montréal -
Toth, Kathryn
Conestoga College Institute of Technology and Advanced Learning -
Villotti, Patrizia
Université de Sherbrooke -
Zaniboni, Sara
Not Applicable -
Saint-Arnaud, Louise L
Université Laval -
Houle, Janie
Université du Québec à Montréal -
Meunier, Sophie
Université du Québec à Montréal -
Goering, Paula N
Not Applicable -
Goldner, Elliot M
Simon Fraser University -
Latimer, Eric A
Université McGill -
Pelletier, Jean-François
Université de Montréal -
Thornicroft, Graham
King's College London -
Tranulis, Constantin
Centre de recherche Institut universitaire en santé mentale de Montréal -
Leduc, Marie Lyse
Not Applicable -
Anema, Johannes R
Vrije Universiteit Amsterdam -
Baril, Raymond
Inst. de rech. Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail -
Breslin, Curtis F
Institute for Work & Health -
Bultmann, Ute
University of Groningen -
Cassidy, John D
University Health Network -
Cooper, Juliette E
University of Manitoba -
Cote, Pierre
University of Ontario Institute of Technology -
Dionne, Clermont
Université Laval -
Feuerstein, Michael
Uniformed Services University -
Franche, Renée-Louise
Institute for Work & Health -
Gagnon, Denis
Université de Sherbrooke -
Guzman, Jaime
University Hospital -
Hogg-Johnson, Sheilah
Canadian Memorial Chiropractic College -
Koehoorn, Mieke W
Université de la Colombie-Britannique -
Krause, Niklas
University of California -
Lambert, Cécile
Université de Sherbrooke -
Lippel, Katherine
Université d'Ottawa -
Loisel, Patrick
Université de Toronto -
Maceachen, Ellen
University of Waterloo -
Mairiaux, Philippe M
Université de Liège -
Pransky, Glenn S
Liberty Mutual Research Institute for Safety -
Rainville, Pierre
Université de Montréal -
Scardamalia, Marlene
Université de Toronto -
Shaw, William S
University of Connecticut -
Tompa, Emile
Institute for Work & Health -
Vezina, Nicole
Université du Québec à Montréal
Organisations associées
Projets de recherche récents
Disclosing a psychiatric condition in the workplace: Evaluation of stigma and work outcomes
2017/18-2019/20 • $332,775 • PI,CO
Job tenure is a significant issue for individuals with a severe mental disorder, as successful employment and the economic self-sufficiency it provides are important to recovery. Supported employment (SE) programs help people with severe mental disorders obtain employment. However, job tenure...
Sustainable return to work for people with musculoskeletal and mental impairments: Improving communication and concertation among stakeholders
2019/20 • $36,773 • PI,CO
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Évaluation des effets de l'Atelier d'autogestion en milieu de travail sur le fonctionnement et le bien-être psychologique au travail
2019/20 • $24,456 • PI,CO
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CIHR Strategic Training Program in Work Disability Prevention
2010/11-2014/15 • $1,625,000 • PI,CO
Work disability, occurring when a worker is unable to remain at or resume work because of a health problem, is prevalent and imposes a heavy burden on Canadian society and abroad. In 2002, the CIHR acknowledged the need for developing capacity in the field of work disability prevention (WDP) by...
Factors associated with the work integration of people with severe mental disorders in social enterprises located in Canada
2012/13-2014/15 • $443,285 • PI,CO
Close to 80% of people with a severe mental disorder are unemployed, though many are able and available to integrate into the workplace. Furthermore, job tenure is typically brief for this population. Social Enterprises (SEs) seem to offer several advantages over other social professional...
Tailored cognitive-behaviour therapy for individuals with severe mental illness in supported employment programs - effects on work outcomes and related variables.
2012/13-2013/14 • $124,273 • PI,CO
More than 80% of individuals with a severe mental illness such as schizophrenia wish to work in regular competitive jobs. To date, the best vocational programs offered follow the supported employment model in helping people quickly obtain work. Even though their success rates are higher than...
L'étude des facteurs influençant le retour au travail de personnes avec des troubles mentaux
2010/11-2012/13 • $236,215 • PI,CO
Au Canada, les couts lies a la perte de productivite et aux soins de sante en raison des troubles mentaux depassent plusieurs milliards de dollars annuellement. Malgre l'emergence de programmes de retour au travail qui offrent des resultats significatifs pour les personnes avec des troubles...
Impact des traits et troubles de personnalité sur l'intégration au travail de personnes souffrant de troubles mentaux graves dans le cadre d'un programme de soutien à l'emploi
2010/11-2012/13 • $105,000 • Scholarship/Fellowship,Other
Il est reconnu qu'une grande proportion de personnes avec un trouble mental grave (TMG : par exemple la schizophrenie et le trouble bipolaire) soit sans emploi. Malgre des resultats mitiges, les programmes de soutien a l'emploi (PSE) se sont systematiquement averes les plus efficaces pour aider...
Effects of structural and process characteristics of community residential resources on the clinical and community outcomes of adults with severe mental illness: a 2 years cohort study
2010/11-2012/13 • $47,259 • Scholarship/Fellowship,Other
In accordance with principles of deinstitutionalisation, persons with severe mental illness have been moved out of psychiatric institutions. A variety of residential resources have been developed in order to provide housing along with the support required to enable adults with severe mental...
Tailored cognitive-behaviour therapy for individuals with severe mental illness in supported employment programs - effects on work outcomes and related variables.
2010/11-2011/12 • $188,439 • PI,CO
More than 80% of individuals with a severe mental illness such as schizophrenia wish to work in regular competitive jobs. Even the best vocational programs --such as those following the supported employment model-- only find employment for approximately 50% of participants, with many losing...
Approche participative dans une entreprise visant l'amélioration des pratiques de gestion des absences au travail
2011/12 • $168,243 • PI,CO,Other
De nombreuses entreprises sont aux prises avec des problemes d'absence du travail en raison de problemes de sante physique ou mentale et cherchent a ameliorer la situation par la mise en place de bonnes pratiques. Les meilleures pratiques montrent que des interventions en milieu de travail...
Journées de planification du Groupe provincial sur la stigmatisation en santé mentale (GPS-SM)
2011/12 • $24,729 • PI,CO
La lutte contre la stigmatisation figure parmi les huit principales lignes directrices qui seront contenues dans le nouveau Plan d'action en sante mentale du Quebec (2012-2017). Les journees de planification du Groupe provincial sur la stigmatisation en sante mentale (GPS-SM), ici proposees,...
Workshop on supported employment programs in Canada
2011/12 • $23,662 • PI,CO
The objectives of the workshop are the following: 1) to disseminate results from a Pan-Canadian research study on supported employment, among decision makers and providers of employment programs; 2) to bridge the gap between research, practice, and policy by translating research findings into...
A Pan-Canadian analysis of programmatic, organizational and individual aspects of supported employment programs implementation
2010/11 • $154,257 • PI,CO
Supported employment (SE) initiatives have yielded the most significant results in terms of work integration for people with severe mental illness. In fact, SE programs are now described by proponents of this approach as 'evidence-based practices' to help people with mental illness obtain a job....
Services résidentiels et d'hébergement pour adultes avec troubles mentaux : un chez-soi à revisiter
2010/11 • $13,087 • PI,CO
Contexte : Cette activite s'insere a la fin de la Phase I d'une etude concernant l'evaluation des ressources residentielles pour adultes atteints de troubles mentaux. Depuis septembre 2009, l'equipe de recherche a rencontre entre 300 et 400 participants de cinq regions du Quebec. Ces...